Herzlich Willkommen auf meiner Webseite!
- Ihre Mitarbeiter sollen mit passenden und effektiven Maßnahmen ihre Fähigkeiten auf- oder ausbauen?
- Sie wollen Klarheit gewinnen, Ziele umsetzen oder Handlungsoptionen für schwierige Situationen erarbeiten?
Ich arbeite seit 2002 mit Herzblut daran, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, die für sie passenden Lösungen zu ihren Themen oder Fragen zu finden und umzusetzen. Dabei arbeite ich mit dem innovativen Ansatz Solution Focus. Nähere Informationen zum Solution Focus finden Sie hier.
Mit diesem Ansatz biete ich passgenaue Trainings im Bereich Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, sowie Führung an. Darüber hinaus coache ich einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte und moderiere Kollegiale Beratungen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich die für Sie passenden Maßnahmen.
Schauen Sie sich auf meiner Homepage um. Ich freue mich über einen Austausch darüber, wie ich Teil Ihrer Lösung sein kann.
Konkrete Konzepte
An dieser Stelle stelle ich Ihnen immer wieder aktuelle Konzepte vor.
- Die aktuelle Krise hinterlässt auch psychisch Spuren, die Unsicherheit, wie es weitergeht, ist spürbar. Daher ist es umso wichtiger, die eigene Widerstandskraft auszubauen. Mein Seminar "Stärken stärken – die eigene Widerstandskraft trainieren" unterstützt dabei, sich immer wieder bewusst auf eigene Kompetenzen und Funktionierendes zu fokussieren, gerade auch in Zeiten von Unsicherheit. Die Teilnehmer entwickeln für sich passende Rituale, um gestärkt durch den Alltag zu gehen.
- Inzwischen arbeiten viele Menschen einen wesentlichen Teil oder ausschließlich im Home Office - auch hier ist ein funktionierendes Zeitmanagement notwendig. Das modulare Online-Training zum Thema Zeitmanagement unterstützt die Umsetzung im Alltag von Anfang an. Die Teilnehmer haben zwischen den Modulen die Möglichkeit, erste Verbesserungen in den Alltag zu integrieren, um dann im nächsten Modul über Erfolge oder offene Fragen zu berichten.
- Zusammen mit Kolleg:innen biete ich eine Führungswerkstatt an, in der sich Führungskräfte mit Führungskräften aus anderen Organisationen in einem moderierten Austausch zu aktuellen Herausforderungen austauschen können. Die nächste Gruppe beginnt am 29. April 2022.
- Im Moment beschäftigt die meisten Organisationen das Thema virtuelle Zusammenarbeit bzw. Führen auf Distanz - zu beiden Themen biete ich Online-Seminare an.